<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=koi8-r">
<META content="MSHTML 6.00.2900.2905" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY>
<BODY bgcolor=#FFFFFF leftmargin=5 topmargin=5 rightmargin=5 bottommargin=5>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial"><p>Только практические технологии, которые доказали свою эффективность!!! <br /><font color="#990000"><strong>ВНИМАНИЕ!!! </strong></font>Каждый участник получит подробный раздаточный материал и диск с практическим инструментарием для решения задач мотивационной эффективности в своих компаниях.</p>
<DIV align=center><FONT size=4 color=#FF0000><B>Мотивационная программа Вашей компании:<br> кнут, пряник и подводные камни</B></FONT></DIV></FONT>
<DIV>_</DIV>
<DIV><font color="#000000" size="2" face="Arial"><B>Дата проведения:</B> 18-19 февраля</font></DIV>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial"><DIV><B>Продолжительность:</B> 2 дня</DIV>
<DIV>г. Москва</DIV>
<DIV>_</DIV>
<DIV><FONT size=2 color=#2D03BC><B>Уч. курс ориентирован на:</B></FONT></DIV>
Руководителей компании, директоров по персоналу, руководителей отделов, руководителей (менеджеров) всех уровней, в чьи задачи входят вопросы мотивации персонала.
<DIV>_</DIV>
<DIV><FONT size=2 color=#2D03BC><B>Участие в обучающем курсе участник получит следующие знания:</B></FONT></DIV>
<li>умение находить наиболее оптимальные приемы мотивационного воздействия с учетом специфики деятельности организации, целей организационно-кадровой политики и индивидуальных особенностей сотрудников;</li><li>умение внедрять предложения разработанной мотивационной программы;</li><li>умение определять мотивационную эффективность в своей организации;</li><li>умение применить новые более эффективные подходы на всех уровнях мотивационного воздействия (коммуникации, контроль, оценка, обучение и организационно-кадровые мероприятия).</li>
<DIV>_</DIV>
<DIV><FONT size=2 color=#2D03BC><B>Информация об учебном курсе:</B></FONT></DIV>
<li>сущность мотивационных факторов, влияющих на эффективность работы всей организации и каждого сотрудника;</li>
<li>что такое мотивационная диагностика, ее методика, составление мотивационного пакета и применение в компании;</li>
<li>подход MBO (управление по целям) и ключевым показателям эффективности (KPY).</li>
</FONT>
<DIV>_</DIV>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial">
<DIV><font color="#000000" size="2" face="Arial"><B>Информацию можно получить по телефонам: (Ч95) 792-2122, 967-68-два два</B></font></DIV>
<DIV><FONT color=#FFFFFF>S7PL6541A5IA</FONT></DIV>
</FONT>
</BODY></HTML>