[Loganalizer] Методики поиска персонала

[новый подход]

Управление персоналом
_
Дата проведения занятий: 18-22 февраля 2ОО8 г.
Продолжительность: 5 дней
г. Москва
_
Семинар ориентирован на:
Руководителей предприятий, директоров, менеджеров._
Информация об учебном курсе:

1 день (ПОДБОР И ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА)Критерии отбора персоналаРешение о приемеМетодики поиска персоналаОтбор персоналаПрием на работуРасчет численности персоналаДвижение персоналаПрохождение испытательного срокаОтветы на вопросы, разбор конкретных ситуаций. 2 день (КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СВЕТЕ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА)Когда ждать проверки Рострудинспекции: плановые и внеплановые проверкиНа что обращают внимание инспекторыРешение спорных вопросовВыполнение предписаний инспекторовКадровые документы, регламентируемые законодательствомНовое в Трудовом кодексеОтветственность руководителей предприятияАрхив предприятияМинимизация ошибок в работе с персоналомПрименение IT-программОтветы на вопросы слушателей, разбор конкретных ситуаций3 день (МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ)Структура мотивацииНеэффективность немотивированного или узко мотивированного труда Экономические и неэкономические стороны мотивации  трудаПравила мотивации труда Цели мотивацииМоменты мотивацииЭффективная мотивация Критерии оценки эффективной мотивации 4 день (ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА)Категории персонала по обучениюПланирование результатов обученияОценка результативности обученияВыбор способа и методик обученияОтветы на вопросы слушателейКогда надо обучать персонал5 день (ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА)Подготовка к проведению аттестацииЦели и задачи аттестации, оценкиСобственно аттестацияВиды оценок и аттестацийРезультативность аттестацииИнформацию можно получить по телефонам: (495) 967-68  2/2, (495) 742-91 98
66IQG2X8QROL4K
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://swsoft.nsu.ru/pipermail/loganalizer/attachments/20080215/51b18fd3/attachment.html