[Project_members] Применение нового ТРУДОВОГО законодательства

[Отдел кадров]

Актуальные вопросы практического применения действующего 
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА с учетом последних изменений

Санкт-Петербург, 12 - 13 ноября 2007г.

В программе:
Правовое регулирование труда нормами гражданского и трудового права, Конституцией РФ
Принятые и планируемые поправки в трудовом законодательстве в 2007 г.: порядок оформления приема/увольнения на работу/с работы, испытание при приеме на работу, порядок оформления трудового договора
Порядок приема (найма) персонала
∙ Ограничения при приеме на работу
∙ Юридические гарантии при приеме на работу
Правовые режимы расстановки кадров в организации
∙ Перевод на другую постоянную работу и перемещение
∙ Отстранение от работы
∙ Юридические гарантии при переводах
Порядок увольнения персонала
∙ Прекращение трудового договора
∙ Юридические гарантии при увольнениях
Применение дисциплинарных взысканий
Ошибки работодателей, связанные с применением трудового законодательства по оплате труда
Правовые последствия незаконных переводов и увольнения работника. Санкции и возможные последствия для компании. Практические рекомендации
Типичные нарушения работодателя при соблюдении требований законодательства об охране труда
Основные нарушения, выявляемые Федеральной инспекцией труда при проверках. Штрафные санкции

Контактная информация:
тел.: (812) 983 - 29 06