[Project_members] Правила мотивации труда

[Петр]

Управление персоналом компании
_
Дата проведения: 18-22 февраля 2008 г.
Продолжительность: 5 дней
г. Москва
_
Семинар ориентирован на:
Руководителей предприятий, директоров, менеджеров._
Краткая информация о семинаре:

1 день (ПОДБОР И ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА)Критерии отбора персоналаОтбор персоналаМетодики поиска персоналаРешение о приемеПрием на работуРасчет численности персоналаДвижение персоналаПрохождение испытательного срокаОтветы на вопросы, разбор конкретных ситуаций. 2 день (КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СВЕТЕ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА)Когда ждать проверки Рострудинспекции: плановые и внеплановые проверкиНа что обращают внимание инспекторыРешение спорных вопросовВыполнение предписаний инспекторовНовое в Трудовом кодексеАрхив предприятияОтветственность руководителей предприятияКадровые документы, регламентируемые законодательствомМинимизация ошибок в работе с персоналомПрименение IT-программОтветы на вопросы слушателей, разбор конкретных ситуаций3 день (МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ)Структура мотивацииНеэффективность немотивированного или узко мотивированного труда Экономические и неэкономические стороны мотивации  трудаПравила мотивации труда Цели мотивацииЭффективная мотивация Моменты мотивацииКритерии оценки эффективной мотивации 4 день (ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА)Когда надо обучать персоналКатегории персонала по обучениюВыбор способа и методик обученияПланирование результатов обученияОценка результативности обученияОтветы на вопросы слушателей5 день (ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА)Подготовка к проведению аттестацииЦели и задачи аттестации, оценкиСобственно аттестацияВиды оценок и аттестацийРезультативность аттестацииПо вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (495) 742  9I  98, 967 6822
5PP6WQIMZ
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://swsoft.nsu.ru/pipermail/project_members/attachments/20080214/5c86a765/attachment.html