
<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">

<HTML><HEAD>

<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=koi8-r">

<META content="MSHTML 6.00.2741.2600" name=GENERATOR>

<STYLE></STYLE>

</HEAD>

<BODY>

<BODY bgColor=#ffffff>

<div align="center">

<table border="0" width="600" id="table1" cellspacing="0" bordercolor="#000080" cellpadding="10">

<tr>

<td>

<P align=center><B>(Ч95) 7Ч6:53-66, (901) 51З:87-2З</B></P>

<P align=center><B><font size="5">Управленческий учет в современной компании</font></B></P>

<P>Вы думаете, что управленческий учет вам нужен? </P>

<P>Вы думаете, что это спасение? </P>

<P>Что он решит любой наболевший вопрос? </P>

<P>Управленческий учет нужен для принятия обоснованных управленческих решений, это верный способ получить необходимые данные. Но кто это должен делать? Вы сможете переложить на исполнителей задачи, связанныx с автоматизацией, но от того, чтобы <B>определять, что и как нужно делать</B>, вы не уйдете. На самом деле <B><I>достаточно лишь понимания методологии учета и </I></B>методологии<B><I> выстраивания </I></B>учета, а для этого совсем необязательно штудировать толстенные книги. Если Вам предстоит постановка управленческого учета (или Вы уже в процессе), и есть вопросы, необходимость разобраться - то приглашаем вас на наш семинар.</P>

<P><B>!!! на каждый заданный вопрос вы увезете ответ в учетных записях, проводках, плане счетов и первичных формах!!!</B></P>

<P><B>Что получают участники кроме знаний: </B></P>

<UL>

<LI>Списки <B>Типовых Событий</B>, которые следует учитывать; </LI>

<LI>Конкретные <B>Методики Учета</B> различных событий, методические рекомендации; </LI>

<LI><B>Альбом Первичных Форм</B> управленческого учета; </LI>

<LI><B>Типовой Управленческий План Счетов</B> с набором и структурой аналитических справочников</LI></UL>

<P><B><font size="4">- всего более 100 листов.</font></B></P>

<P><B>Результат семинара: <br>

</B>Участники смогут </P>

<UL>

<LI>квалифицированно разобраться в проблемах, стоящих перед ними в области управленческого учета, </LI>

<LI>правильно поставить задачи основным участникам учетного процесса, </LI>

<LI>оценить объем работы, необходимый в их компаниях, </LI>

<LI>грамотно выбрать программное обеспечение и тактику его внедрения, </LI>

<LI>распределить работу по постановке управленческого учета между своими сотрудниками и консультантами и т.д.</LI></UL>

<P align=center><B>(Ч95) 7Ч6:53-66, (901) 51З:87-2З</B></P></td>

</tr>

</table>

</div>

</body>

</BODY></HTML>