<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE></TITLE>
<META content="text/html; charset=koi8-r" http-equiv=Content-Type>
<META content="MSHTML 5.50.4927.1200" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY>
<body>
<P align=center><font face="Arial"><B><I>(Ч95) 7Ч6_53_66, 790_Ч1_О6</I></B></font></P>
<P align=center><b><font size="6" face="Arial" color="#FF0000">Работа
Руководители</font></b></P>
<ul>
<li><font face="Arial">Люди не слушаются того, кто их прессует - они организуют тихий саботаж. Не слушаются и того, кто прогибается - они его не уважают. Кого люди слушаются? И что для этого надо делать?
</font></li>
<li><font face="Arial">Что мотивирует людей - и почему одних одно, а других другое?
</font></li>
<li><font face="Arial">Как контролировать? Что такое "три петли контроля"?</font></li>
<li><font face="Arial">Как правильно ставить задачи? </font></li>
<li><font face="Arial">Почему-то, что когда-то работало, рано или поздно устаревает и становится неэффективным? И как этому противостоять?
</font></li>
<li><font face="Arial">Почему нет единой схемы работы? Как разделять функции и почему оргструктура никогда не совпадает с функциональной?
</font></li>
<li><font face="Arial">Как сочетать деловое и личное? Что такое "рабочие отношения"? Как их построить?
</font></li>
<li><font face="Arial">Почему обычно планирование - не работает? И каковы обязательные компоненты, делающие планы реалистичными, а запланированное - выполненным?
</font></li>
</ul>
<P><font face="Arial" size="4"><B>Что конкретно получат участники курса? </B>
</font></P>
<P><font face="Arial">- понимание, как распределяются полномочия и ответственность в отделе (компании),
<br>
- как распределяются функциональные обязанности<br>
- как выстраивается организационная структура, <br>
- как выделяются показатели эффективности работы сотрудников, <br>
- как обеспечивается полнота и достоверность информации для получения этих показателей,
<br>
- как выстраиваются зарплатные схемы, <br>
- как они делаются мотивационными, <br>
- как решать управленческие задачи в отделе (компании).</font></P>
<P align=center><font face="Arial"><B><I>(Ч95) 7Ч6_53_66, 790_Ч1_О6</I></B></font></P>
</body>
</BODY></HTML>