<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE></TITLE>
</HEAD>
<BODY>
<BODY bgcolor=#FFFFFF leftmargin=5 topmargin=5 rightmargin=5 bottommargin=5>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial">
<DIV align=center><FONT size=4 color=#FF0000><B>Мотивационное воздействие на Ваших сотрудников: <br> метод кнута и пряника</B></FONT></DIV></FONT>
<DIV>.</DIV>
<DIV><font color="#000000" size="2" face="Arial"><B>Дата проведения семинара:</B> с l5 по l6 Октября</font></DIV>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial"><DIV><B>Продолжительность:</B> 2 дня</DIV>
<DIV>г. Москва</DIV>
<DIV>.</DIV>
<DIV><FONT size=2 color=#2D03BC><B>Учебный курс ориентирован на:</B></FONT></DIV>
HR-менеджеров, директоров компаний, сотрудников занимающихся вопросами мотивации сотрудников.
<DIV>.</DIV>
<DIV><FONT size=2 color=#2D03BC><B>В результате обучения группа приобретет знания и навыки:</B></FONT></DIV>
<li>умение определять мотивационную эффективность в своей организации;</li><li>умение находить наиболее оптимальные приемы мотивационного воздействия с учетом специфики деятельности организации, целей организационно-кадровой политики и индивидуальных особенностей сотрудников;</li><li>умение внедрять предложения разработанной мотивационной программы;</li><li>умение применить новые более эффективные подходы на всех уровнях мотивационного воздействия (коммуникации, контроль, оценка, обучение и организационно-кадровые мероприятия).</li>
<DIV>.</DIV>
<DIV><FONT size=2 color=#2D03BC><B>Краткая информация о семинаре:</B></FONT></DIV>
<li>сущность мотивационных факторов, влияющих на эффективность работы всей организации и каждого сотрудника;</li>
<li>методика мотивационной диагностики, формирования корпоративного и индивидуального мотивационного пакета и их практической реализации в условиях конкретной организации;</li>
<li>подход MBO (управление по целям) и ключевым показателям эффективности (KPY).</li>
</FONT>
<DIV>.</DIV>
<FONT size=2 color=#000000 face="Arial">
<DIV><font color="#000000" size="2" face="Arial"><B>По вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (495) 967-68 2/2, 792*--21 22</B></font></DIV>
<DIV><FONT color=#FFFFFF>JS3C1X2GV1MOJZ</FONT></DIV>
</FONT>
</BODY></HTML>