[Loganalizer] Методики поиска персонала

[Управление]

Управление персоналом компанииДата проведения: 24-28 маrtа 2008
Продолжительность: 5 дней
г. МоскваСеминар ориентирован на:Собственников, руководителей организаций, коммерческих директоров и директоров по развитию, руководителей служб и подразделений, ключевых сотрудников, руководителей учебных центров предприятий.Краткая информация о семинаре:

1 день (ПОДБОР И ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА)Критерии отбора персоналаОтбор персоналаМетодики поиска персоналаРешение о приемеПрием на работуПрохождение испытательного срокаДвижение персоналаРасчет численности персоналаОтветы на вопросы, разбор конкретных ситуаций. 2 день (КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СВЕТЕ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА)Когда ждать проверки Рострудинспекции: плановые и внеплановые проверкиВыполнение предписаний инспекторовНа что обращают внимание инспекторыРешение спорных вопросовНовое в Трудовом кодексеАрхив предприятияОтветственность руководителей предприятияКадровые документы, регламентируемые законодательствомПрименение IT-программМинимизация ошибок в работе с персоналомОтветы на вопросы слушателей, разбор конкретных ситуаций3 день (МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ)Структура мотивацииНеэффективность немотивированного или узко мотивированного труда Экономические и неэкономические стороны мотивации  трудаПравила мотивации труда Цели мотивацииЭффективная мотивация Моменты мотивацииКритерии оценки эффективной мотивации 4 день (ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА)Когда надо обучать персоналКатегории персонала по обучениюВыбор способа и методик обученияПланирование результатов обученияОценка результативности обученияОтветы на вопросы слушателей5 день (ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА)Цели и задачи аттестации, оценкиВиды оценок и аттестацийПодготовка к проведению аттестацииСобственно аттестацияРезультативность аттестацииПо вопpоcам подробной информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (Код Москвы) 235-58-88, 235-1235I9D5616ECAB
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://swsoft.nsu.ru/pipermail/loganalizer/attachments/20080317/a364c9b0/attachment.htm