[Loganalizer] Цели и задачи аттестации

[Светлана]

Управление персоналом компанииДата учебного курса: 24-28 маrта
Продолжительность: 5 дней
г. МоскваУчебный курс ориентирован на:Управляющих компаний, hr-менеджеров, менеджеров по работе с клиентами.Информация об учебном курсе:

1 день (ПОДБОР И ДВИЖЕНИЕ ПЕРСОНАЛА)Критерии отбора персоналаОтбор персоналаМетодики поиска персоналаРешение о приемеПрием на работуПрохождение испытательного срокаДвижение персоналаРасчет численности персоналаОтветы на вопросы, разбор конкретных ситуаций. 2 день (КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СВЕТЕ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА)Когда ждать проверки Рострудинспекции: плановые и внеплановые проверкиВыполнение предписаний инспекторовНа что обращают внимание инспекторыРешение спорных вопросовНовое в Трудовом кодексеАрхив предприятияОтветственность руководителей предприятияКадровые документы, регламентируемые законодательствомМинимизация ошибок в работе с персоналомПрименение IT-программОтветы на вопросы слушателей, разбор конкретных ситуаций3 день (МОТИВАЦИЯ ТРУДА, КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ)Структура мотивацииНеэффективность немотивированного или узко мотивированного труда Экономические и неэкономические стороны мотивации  трудаПравила мотивации труда Цели мотивацииМоменты мотивацииЭффективная мотивация Критерии оценки эффективной мотивации 4 день (ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА)Когда надо обучать персоналОценка результативности обученияКатегории персонала по обучениюВыбор способа и методик обученияОтветы на вопросы слушателейПланирование результатов обучения5 день (ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА)Подготовка к проведению аттестацииСобственно аттестацияЦели и задачи аттестации, оценкиВиды оценок и аттестацийРезультативность аттестацииПо вопpоcам pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: (495) 235-58  88, 235-l2-356WQFI0LV7RAGE40
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://swsoft.nsu.ru/pipermail/loganalizer/attachments/20080319/77a1c0d7/attachment.htm